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日本の中小企業では経営者の高齢化が指摘されています。 |
一方では後継者の確保が困難となってきています。
少子化が進むため今後この問題はますます深刻になると思われます。
弊事務所では、事業承継が円滑にかつ計画的に実行されるための支援業務を新たに開始いたします。
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1.事業承継プラニング支援 |
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継承者の選定、承継方法、承継時期等の事業承継を円滑に行うための支援をいたします。
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2.所有資産の分配検討支援 |
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後継者への事業用資産の移動、後継者以外の方への配慮等の円満な所有財産の分配を支援いたします。
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3.後継者教育支援 |
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OJT(注1)に加えOff-JTも含めた総合的な後継者教育を支援いたします。
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注1）OJTとは・・・・・ |
On-the-Job Training（オン ザ ジョブ トレーニング）の略で「仕事中、仕事遂行を通して訓練をすること」という意味を持ち、企業内で行われる職業指導手法の一つ。
職場外や時間外で行う社員研修などをOff the Job Training（オフ ザ ジョブ トレーニング）という。
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